Edital de Convocação para Assembléia Geral Extraordinária

O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Taubaté e Região, com sede na Rua Dr. Silva Barros, 248, Centro, em Taubaté, por seu presidente em exercício, Sr. Luiz Antonio da Silva, brasileiro, casado, RG nº 14.093.489, CPF nº 042.394.358-89, convoca todos os empregados dos Bancos ITAÚ UNIBANCO S.A., ITAUCRED FINANCIAMENTOS S.A., ITAU UNIBANCO BANCO MÚLTIPLO S.A., BANCO ITAÚ BBA S.A., BANCO ITAUCARD S.A, BANCO FIAT S/A, BANCO ITAULEASING S/A, UNIBANCO – UNIÃO DE BANCOS BRASILEIROS S/A, UAM – ASSESSORIA E GESTÃO DE INVEST LTDA., BANCO DIBENS S/A, HIPERCARD BANCO MÚLTIPLO S/A, BANCO FININVEST S/A, UNICARD BANCO MÚLTIPLO S/A, UNIBANCO ASSET MANAGEMENT S/A DTVM e UNIBANCO CONSULTORIA DE INVEST LTDA, sócios e não sócios desta entidade de classe, da base territorial dos municípios de Taubaté, Ubatuba, Caçapava, Pindamonhangaba, Santo Antonio do Pinhal, Natividade da Serra, Lagoinha, Redenção da Serra, São Luiz do Paraitinga, São Bento do Sapucaí, Tremembé e de Roseira, para participarem da assembléia geral extraordinária de ratificação do acordo coletivo de trabalho do PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO COMPLEMENTAR NOS RESULTADOS (PCR) 2010/2011, a ser realizada no próximo dia 01 de junho de 2.010, terça-feira, às 10h00, na sede da entidade, sito na Rua Dr. Silva Barros, 248, Centro, Taubaté.

Taubaté, 27 de maio de 2.010


Luiz Antonio da Silva
Presidente em exercício da entidade sindical

Empregados do BB e Caixa fazem Congressos Nacionais em São Paulo

Os bancários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal realizam encontros nacionais entre sexta-feira próxima e domingo 30 de maio, em São Paulo, para definir as pautas de reivindicações para as negociações específicas com cada banco durante a Campanha Nacional dos Bancários 2010.

O 21º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil será realizado no Novotel Jaraguá, na Rua Martins Fontes, 71, Centro. Começará às 18h desta sexta-feira com debate sobre conjuntura política, econômica e social, que contará com a participação de Sérgio Rosa, que nos últimos oito anos presidiu a Previ, o fundo de pensão dos funcionários do BB. Será encerrado no domingo, com a plenária final.

Já o 26º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal, que acontece desde 1984, será realizado no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, na Rua Milton Rodrigues, 100. Terá início às 14h desta sexta-feira, com debate sobre conjuntura e o papel da Caixa no desenvolvimento social do Brasil. No sábado, os temas da campanha serão debatidos em grupos, que serão submetidos à plenária geral, no domingo.

A cobertura completa dos Congressos pode ser acompanhada pelo site www.contrafcut.org.br, ou seguida pelo twitter, @contrafcut. Nós, do Sindicato dos Bancários de Taubaté, divulgaremos essa cobertura por aqui ou pelo nosso twitter, @bancariostte.

Fonte: Contraf-CUT

Eleições para Delegado Sindical, em Ubatuba, acontecerão nesta quinta, dia 27

O Sindicato dos Bancários de Taubaté, cumprindo o disposto no Edital de Convocação de 13 de maio de 2010, comunica que realizará a eleição de Delegados Sindicais nas agências do Banco do Brasil, inclusive do ex-Banco Nossa Caixa, e da Caixa Econômica Federal, como segue:

Dia 27 de maio de 2010:

Cidade: Ubatuba (SP);

Caixa - ag. Centro;
Banco do Brasil - ag. Centro
Banco do Brasil (ex-BNC) - ag. Centro;

Reiteramos, aqui, que apenas nas agências descritas acima, a eleição ocorrerá nesta quinta, dia 27 de maio. Não deixe de participar da eleição do seu Delegado Sindical!

Febraban divulga horário das agências nos jogos do Brasil na Copa

A Federação Brasileira de Bancos (Febraban) divulgou um comunicado nesta quarta, 26, sobre o horário de funcionamento das instituições financeiras em dias úteis durante os jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo, na África do Sul. A alteração dos horários foi definida por motivos de segurança das agências e de transporte de valores, ficando da seguinte forma:

a) quando o horário do jogo ocorrer às 15h30 (horário de Brasília/DF):

- Interior: das 8h às 14h (horário de Brasília/DF);
- Capitais e Regiões Metropolitanas: das 8h às 14h (horário de Brasília/DF).

b) quando o horário do jogo ocorrer às 11h (horário de Brasília/DF):

- Interior: das 8h às 10h30 e das 13h30 às 15h30 (horário de Brasília/DF);
- Capitais e Regiões Metropolitanas: das 8h às 10h30 e das 14h às 16h (horário de Brasília - DF).

Na primeira fase, a seleção brasileira joga no dia 15 de junho, às 15h30, no domingo, 20, às 15h30 e na sexta, 25, às 11h.

A nova determinação do BC para o horário bancário também vale para os demais dias de jogo, caso a seleção se classifique. Podem acontecer duas combinações possíveis, dependendo da classificação do Brasil em primeiro ou em segundo no seu grupo:

a) Com o Brasil classificado em primeiro no grupo: Oitavas de Final (28/06 - 2ª Feira - 15h30), Quartas de Final (caso o Brasil vença as Oitavas, 02/07 - 6ª Feira - 11h00) e Semifinais (com vitória brasileira nas Quartas, 05/07 - 2ª Feira - 15h30)

b) Com o Brasil classificado em segundo no grupo: Oitavas de Final (29/06 - 3ª Feira - 15h30), Quartas de Final (caso o Brasil vença as Oitavas, 03/07 - Sábado - 15h30) e Semifinais (com vitória brasileira nas Quartas, 07/07 - 4ª Feira - 15h30).

A final acontecerá no domingo, dia 11 de julho e, claro, torceremos para ver o Brasil neste jogo!

Caixa empresta mais de R$ 22 bilhões para compra da casa própria

Um percentual de 123% maior do que o registrado em maio de 2009.

O credito imobiliário da Caixa Econômica Federal vem superando todas as expectativas, contabilizando mais de R$ 22,7 bilhões emprestados para a compra da casa própria, segundo dados de maio deste ano, fornecidos pelo banco. O valor emprestado corresponde a um percentual de 123% maior do que o registrado em maio de 2009.

O valor equivale ao atendimento de mais de 350 mil famílias dos mais diversos níveis sociais que terão a sua realidade transformada a partir da compra da casa própria. Segundo dados da Caixa, até o final de 2.010, o volume de financiamento de casa própria deverá ultrapassar o montante de R$ 55 bilhões.

Feirão da Casa própria - Até o próximo dia 11 de junho, a Caixa estará oferecendo 450 mil imóveis em feirões em 13 cidades: Belém, São Paulo, Fortaleza, Salvador, Curitiba, Rio de Janeiro, Recife, Brasília, Uberlândia, Campinas, Florianópolis, Porto Alegre e Belo Horizonte. Os imóveis oferecidos são de diferentes modalidades: novo, usado e na planta. Somente o programa Minha Casa, Minha Vida vai oferecer 200 mil imóveis, para famílias com renda superior a três salários mínimos, cerca de 44,4% do total de unidades habitacionais disponíveis no evento. A expectativa é de movimentar mais de R$ 3,5 bilhões nos feirões.

Bancários conquistam a PCR em negociação com o Itaú-Unibanco

Depois de muita negociação, a Comissão de Organização dos Empregados (COE Unibanco-Itaú) conseguiu fechar o acordo para o pagamento dos valores referentes ao Programa Complementar de Resultados (PCR). Cada bancário do Itaú-Unibanco receberá entre R$ 3.200 e R$ 4.200 nos próximos dois anos.

Até o dia 10 de junho, R$ 1.800 de antecipação, mais R$ 300 como bonificação pela conclusão do processo de migração dos dois bancos, serão depositados na conta dos bancários. O restante será pago até fevereiro de 2012. Desse saldo, R$ 1.600 devem ser pagos em maio de 2011, como antecipação.

Os R$ 2.100 pagos agora aos 85 mil funcionários do Itaú Unibanco representam R$ 178,5 milhões. Só o valor da bonificação de R$ 300, significa um desembolso de R$ 25,5 milhões.

Eleições para Delegado Sindical acontecerão nesta terça, 25, em algumas agências

O sindicato dos Bancários de Taubaté, cumprindo o disposto no Edital de Convocação de 13 de maio de 2010, comunica que realizará a eleição de Delegados Sindicais nas agências do Banco do Brasil, inclusive do ex-Banco Nossa Caixa, e da Caixa Econômica Federal, como segue:

Dia 25 de maio de 2010:

Cidade: Taubaté (SP);

Caixa - ag. Centro;
Caixa - ag. Mazzaropi;
Banco do Brasil (ex-BNC) - ag. Independência;

Cidade: Caçapava (SP);

Caixa - ag. Centro
Banco do Brasil - ag. Centro;
Banco do Brasil (ex-BNC) - ag. Centro;

Reiteramos, aqui, que apenas nas agências descritas acima, a eleição ocorrerá nesta terça, dia 25 de maio. Não deixe de participar da eleição do seu Delegado Sindical!

Retomadas as negociações da PCR com o Itaú-Unibanco

O Sindicato dos Bancários de SP e a direção do Itaú Unibanco retomaram as negociações na manhã desta segunda-feira, dia 24, em torno da participação dos bancários no lucro do banco. O Sindicato cobra proposta melhor do banco para o Programa Complementar de Resultados (PCR).

Segundo o sindicato, o banco com um lucro somente no primeiro trimestre de mais de R$ 3 bi, tem condições e pode melhorar a proposta apresentada na ultima reunião que foi recusada pelo sindicato.

Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo

Sindicato paralisa agência do Banco Real em Taubaté

O Sindicato dos Bancários de Taubaté fez uma paralisação, hoje, no Banco Real – Agência Centro, em Taubaté. O motivo da manifestação foi o forte cheiro de tinta vindo de pinturas realizadas no prédio e que estava incomodando funcionários e clientes.

Diante da precária condição de trabalho decorrente do forte odor de tinta, o Sindicato, representado pelos diretores Alemão, Valdir Machado e Alessandra, paralisou a agência durante mais de uma hora, enquanto negociava com o banco uma solução para o problema.

Após o meio dia, a agência passou a atender conforme negociado com o Sindicato, mantendo apenas dois caixas e liberando a entrada dos clientes em grupos de dez pessoas. Os gerentes do andar foram dispensados para visitas externas, a fim de mantê-los fora do prédio. Além disso, foram requisitados dez ventiladores de chão para ajudar a extinguir o forte cheiro de tinta.

De acordo com a negociação realizada, a agência permanecerá funcionando precariamente até a chegada dos ventiladores e o Sindicato continuará fiscalizando até a solução definitiva do problema, de acordo com as normas regulamentadoras.

Jornal Agita Bancário - maio de 2010

Já está disponível para download a edição de maio/2010 do nosso "Agita Bancário". Além do link abaixo, ele ficará disponível na barra lateral do blog para leitura ou impressão. Leia o jornal e divulgue para seus companheiros de agência. Segue o link para download, em PDF:

Clique aqui para abaixar o Agita Bancário - maio de 2010

Sindicalize-se e aumente a força para continuarmos lutando por você!

Clique aqui e abaixe a ficha de sindicalização

O Sindicato dos Bancários e Financiários de Taubaté e Região é uma entidade séria, transparente e ética que, há 50 anos, está comprometida com a defesa dos direitos dos trabalhadores bancários. Esta incessante luta que assegura que os bancários tenham atualmente a mais completa e abrangente Convenção Coletiva de Trabalho, vigente em todo o país.

Os benefícios que você usufrui, como auxílio-creche, jornada de seis horas, Participação nos Lucros e Resultados, vale refeição e alimentação, 13º, cesta alimentação entre outros, e que são ditos como “vantagens concedidas pelos bancos”, são, na verdade, conquistas das negociações, atos, mobilizações e greves das últimas décadas. São resultado da luta dos trabalhadores, organizados pelo Sindicato.

O bancário sindicalizado de Taubaté e região é um trabalhador privilegiado, que não conta apenas com a assistência em serviços imprescindíveis atribuídos e obrigatórios em qualquer entidade sindical, mas com um Sindicato preocupado com o seu bem-estar pessoal e qualidade de vida.

Sindicalize-se e nos ajude a continuar a história de lutas e conquistas que marca os 50 anos de existência do Sindicato dos Bancários e Financiários de Taubaté e Região. Contamos com você, bancário!

Bancários do HSBC e do Santander turbinam abaixo-assinados por acordo global

Apesar dos esforços da UNI Finanças e das entidades sindicais em todo planeta, as direções mundiais do HSBC e do Santander ainda não abriram negociações para discutir um acordo marco global. Por isso, os bancários irão aumentar a campanha e turbinar os abaixo-assinados em todo mundo, buscando mais adesões de trabalhadores.

Clique aqui para baixar o abaixo-assinado ao HSBC e coletar assinaturas.

Clique aqui para baixar o abaixo-assinado ao Santander e coletar assinaturas.

O prazo de coleta de assinaturas foi prorrogado pela UNI Finanças, como forma de reforçar a campanha mundial. Clientes podem assinar a petição ao HSBC.

Na próxima semana, a UNI Finanças promove nova teleconferência entre os integrantes dos Grupos de Coordenação da Aliança Sindical Global do HSBC e do Santander, sob a coordenação do chefe mundial da UNI Finanças, Oliver Roethig. Os funcionários do HSBC, Miguel Pereira, e do Santander, Ademir Wiederkehr, são os representantes da Contraf-CUT.

Jornais aos bancários do HSBC e Santander

Além de coletar assinaturas, a Contraf-CUT enviou aos sindicatos filiados jornais Rede Global Bancária, da UNI Américas Finanças, para distribuição aos bancários do HSBC e Santander.

O objetivo é estimular a participação dos trabalhadores e pressionar os bancos a abrirem negociações para discutir o acordo global, que visa assegurar direitos fundamentais para os bancários em todos os países onde essas multinacionais atuam.

Clique aqui para acessar o jornal para o HSBC.

Clique aqui para acessar o jornal para o Santander.

Assembleias de acionistas

A UNI Finanças informou que, no dia 28 de maio, ocorre a assembleia mundial dos acionistas do HSBC, em Londres.

O sindicato que representa cerca de dois milhões de trabalhadores do setor financeiro também comunicou que no dia 11 de junho acontece a assembleia mundial dos acionistas do Santander, na Espanha.

Mobilização

Para o Sindicato, a mobilização precisa aumentar, A organização de caranavas e outras atividades ajuda para intensificar a coleta de assinaturas no HSBC e Santander, a fim de fortalecer a campanha por acordos globais com esses dois bancos. Só com mobilização será possível abrir negociações.

Fonte: Contraf-CUT

Abertas as inscrições para candidatos à Delegado Sindical no BB e na CEF

De 17 a 21 de maio, estarão abertas as inscrições de candidatos a delegado sindical em todas as unidades do Banco do Brasil (inclusive ex-BNC) e da Caixa Econômica Federal. Os candidatos interessados deverão contatar qualquer diretor do Sindicato para preenchimento da ficha.

Poderá ser candidato qualquer empregado da Caixa ou do Banco do Brasil, desde que seja sindicalizado. Caso não seja, poderá filiar-se ao Sindicato no ato da inscrição. Todos os empregados lotados nas respectivas unidades estão aptos a votar, mesmo os não sindicalizados.

Na eleição, será titular o candidato mais votado e o segundo classificado será o suplente. Os Representantes Sindicais de Base eleitos pela maioria dos funcionários lotados na respectiva unidade terão mandato de 01 (um) ano, com duração de 01/06/2010 até 31/05/2011.
Atribuições do Delegado Sindical:

- Apoiar e integrar a luta dos trabalhadores;
- participar dos eventos e instâncias sindicais;
- representar os empregados de sua unidade junto ao Sindicato;
- manter contato permanente com os companheiros da unidade de trabalho, discutindo individual e coletivamente, organizando as suas reivindicações, manifestações, críticas e sugestões para melhoria das condições de trabalho, em conjunto com o Sindicato, encaminhando-as às chefias da unidade;
- responsabilizar-se, subsidiariamente à direção sindical, pela redistribuição dos boletins e publicações que digam respeito aos funcionários e sindicatos.

Denúncias

Nome
e-mail
Telefone
Assunto
Texto
Image Verification Please enter the text from the image: [ Refresh Image ] [ What's This? ]

Powered byEMF Email Form

CONTRAF-CUT negocia PLR e PCR com Itaú-Unibanco nesta quinta

A Contraf-CUT retorma nesta quinta-feira 29, às 9h30, a negociação com a direção do Itaú Unibanco, em São Paulo. Em pauta, a Participação Complementar nos Resultados (PCR) e a Participação dos Lucros e Resultados (PLR), conforme definido na última reunião, realizada dia 23.

Bolsas de estudo

Nesta terça-feira, o banco começa a receber as inscrições para a concessão do auxílio-educação. Os bancários conquistaram a ampliação do número de bolsas de estudo de 3,4 mil para 4 mil.
As inscrições estão abertas a todos os funcionários, independente da carga horária, as bolsas contemplam 11 parcelas, retroativas a fevereiro. Podem ser feitas via portal na Internet ou com departamento de Recursos Humanos.
A remuneração, tempo de banco, idade, número de dependentes, além do ano do curso, estão entre os critérios de desempate.

PCS e segurança

As questões relativas ao PCS e a segurança são outros pontos pendentes que serão debatidos em reuniões futuras. Sobre o primeiro tema, o banco ficou de fazer uma apresentação comparativa entre os salários no Itaú e Unibanco nas áreas administrativas. Sobre a falta de segurança, em função das reformas nas agências, o banco se comprometeu a buscar uma solução.

Fonte: CONTRAF-CUT

Itaú Unibanco alcança lucro de R$ 10 bi em 2009

Independentemente dos reflexos da crise financeira, o ano de 2009 continuou a trazer excelentes resultados para o Itaú Unibanco. No período, a holding acumulou lucro líquido de R$ 10,066 bilhões, o que representa um crescimento de 29%. Nos 12 meses antecedentes, a cifra foi de R$ 7,803 bilhões.

Conforme balanço divulgado pela empresa, o lucro recorrente em 2009 foi de R$ 10,5 bilhões. A carteira de crédito se encontrava em R$ 278,4 bilhões no fim de dezembro do ano passado, incluindo avais e fianças. Isto representa crescimento de 2,4% no confronto com o resultado em 31 de dezembro de 2008.

No quarto trimestre de 2009, o lucro líquido foi de R$ 3,213 bilhões, excedendo o R$ 1,871 bilhão somados nos mesmos três meses de um ano antes. O ganho recorrente ficou em R$ 2,813 bilhões, maior do que os R$ 2,339 bilhões do trimestre final de 2008.

Entre julho e setembro de 2009, o lucro líquido se situou em R$ 2,268 bilhões e o lucro recorrente, em R$ 2,687 bilhões.

O saldo da carteira de empréstimos e financiamentos do Itaú Unibanco, incluindo as operações de avais e fianças, chegou a R$ 278,382 bilhões em 31 de dezembro do ano passado, uma expansão de 3,6% no comparativo com o terceiro trimestre. "As operações de varejo cresceram 5,7%, no trimestre, e 14,0% no ano, em função da retomada econômica que caracterizou o período", informa o banco.

“O crescimento do lucro do Itaú Unibanco já era aguardado se levarmos em conta todo o empenho no trabalho prestado pelos bancários durante o período”, afirma Valdir Machado de Oliveira, diretor de Bancos Privados da FETEC/CUT-SP e funcionário do Itaú Unibanco de Taubaté.

Para o dirigente, diante do montante, o banco tem de reconhecer os esforços de seus funcionários pagando a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) integral conforme prevista na Convenção Coletiva da categoria mais a PCR (Participação Complementar nos Resultados) com a devida evolução. “No ano passado, o banco pagou R$ 1.800,00 de PCR. Agora com o lucro ainda maior, ele pode pagar mais sem qualquer desconto da PLR. O Bradesco, cujo lucro não atingiu tamanha cifra, está pagando a PLR cheia”, exemplifica Oliveira.

O dirigente da FETEC SP lembra ainda que, no ano passado, tanto o Bradesco como o Itaú Unibanco desembolsaram bônus milionários aos seus executivos. No Bradesco, foram depositados R$ 250 milhões na conta de 150 executivos. No Itaú Unibanco, a bolada destinada ao alto escalão foi de R$ 272 milhões. “A discrepância com a política de remuneração é tamanha e só reforça a necessidade de melhor remunerar os principais responsáveis pelos lucros astronômicos dos bancos, ou seja os bancários”, finaliza Oliveira.

Fonte: Lucimar Cruz Beraldo - Fetec/SP, com informações Valor On Line

Caixa Federal de Ubatuba negocia prazo para instalação de ar-condicionado após pressão dos Bancários

O Sindicato dos Bancários de Taubaté e Região se reuniu com a superintendência da Caixa Federal para resolver o impasse sobre a instalação de novos aparelhos de ar-condicionado na agência do banco em Ubatuba.

A reunião foi realizada em São José dos Campos na terça-feira (09/02) e os dirigentes Gerson Florindo e Alessandra Campos representaram o Sindicato.

Pressão garante prazo: após atraso na abertura da agência na última sexta-feira (05/02) e com a pressão de novas paralisações, a Caixa negociou e estabeleceu o prazo até o dia 22 de fevereiro para a instalação de três splits provisórios, enquanto não se resolve a licitação para a instalação de novos aparelhos de ar-condicionado.

“Estamos convictos de que a solução do problema dos trabalhadores somente sai sob pressão”, afirma Alessandra Campos, diretora do Sindicato.

Calor insuportável: na parte superior da agência, o calor chega a 37º, tornando o ambiente insuportável a ponto dos funcionários passarem mal, sem condições de trabalhar. O problema na agência de Ubatuba vem desde outubro de 2009 e mobilizou funcionários, gerentes, regionais e superintendes para a solução do problema.

“Vamos ficar na expectativa do cumprimento do prazo, mas não estão descartadas novas paralisações, caso o banco não cumpra o que foi combinado”, avisa o diretor Gerson Florindo, que também participou da negociação.

Sindicato paralisa agência da Caixa em Ubatuba

O Sindicato dos Bancários de Taubaté e Região paralisou, na manhã desta sexta-feira (5) agência da Caixa Econômica Federal na cidade de Ubatuba. A unidade só foi aberta ao meio dia, quando foi protocolado ofício cobrando a manutenção do ar condicionado, que está quebrado a mais de dois meses, causando um desconforto enorme para funcionários, clientes e usuários.

O Sindicato fez a denúncia ao Ministério do Trabalho e à Vigilância Sanitária, para que o problema seja sanado o quanto antes.

Bancário do Santander ganha horas extras e adicional de transferência

O banco Santander pagará horas extras e adicional de transferência a ex-empregado que exercia cargo de gerente-adjunto em mais de uma agência no Rio Grande do Sul. A sentença foi confirmada pela Seção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ao acompanhar voto relatado pelo ministro João Batista Brito Pereira que rejeitou (não conheceu) os embargos da instituição.

O banco recorreu à SDI-1 contra a decisão da Oitava Turma do TST, sustentando que as horas extras eram indevidas, porque o empregado era gerente geral, e não adjunto. Só que a Turma rejeitou o recurso da empresa com base na Súmula nº 126/TST, que trata da impossibilidade de revisão de provas nesta instância judicial, e inviabilizava a reforma da sentença, afirmou o relator.

O relator também esclareceu que somente cabem embargos à SDI quando se constata divergência jurisprudencial entre decisões de Turmas do TST. Segundo o ministro Brito, a intenção do Santander era discutir “procedimento adotado pela Turma, buscando, por via transversa, a revisão do conhecimento do recurso de revista, e não uniformização de jurisprudência sobre a questão de mérito”, de forma que a pretensão da empresa “não se insere nas hipóteses de cabimento do recurso de embargos à luz da Lei nº 11.496/07”.

No caso do adicional de transferência, o relator verificou que a Turma decidira com base na conclusão do Tribunal gaúcho de que “ocorreram sucessivas transferências e que não restou provado que estas se deram em caráter definitivo”, nem que havia cláusula contratual prevendo a sua possibilidade. O bancário começou a trabalhar na agência de Caxias do Sul no início de 1986, tendo sido transferido, em fins de 1997, para Porto Alegre, onde permaneceu até fevereiro de 2002, quando, então, retornou a Caxias do Sul.

O banco ainda apresentou embargos declaratórios que foram rejeitados pela SDI-1. (E-ED-RR-202-2003-007-04-00.5)

Fonte: Mário Correia
Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4404
imprensa@tst.gov.br

Sindicato ganha na justiça a reintegração de bancária demitida

O Sindicato ganhou, em primeira instância, a reclamação trabalhista de uma funcionária do banco Santander, que pediu reintegração após acidente de trabalho e demissão ilegal.

A Sentença diz: "O laudo pericial produzido demonstra que a reclamante é portadora de doença profissional, com redução de sua capacidade de trabalho, não poderia ter sido injustamente demitido, mesmo porque a lei lhe garante o emprego até 12 meses após o encerramento do auxílio-doença acidentário, ou seja, a lei garante o emprego até 12 meses após alta médica.
consequentemente, condeno a reclamada a reintegrar o reclamante ao trabalho, em função compatível com sua capacidade laboral, observado o salário que recebia ao tempo de sua ilegal demissão, devidamente acrescido dos reajustes legais e convencionais conferidos à categoria à qual pertence, o que deverá ser feito o prazo de 5 (cinco) dias após o trânsito em julgado desta decisão sob pena de multa diária ...”

" Diante do exposto, julgo PROCEDENTES as pretensões de ... , em face de Banco Santander (Brasil) S.A., reclamada para condenar a reclamada nas obrigações de fazer e a pagar ao reclamante os títulos deferidos na fundamentação, que faz parte integrante deste dispositivo.