FETEC SP subscreve carta ao presidente Lula

A CUT/SP e entidades filiadas encaminham, nesta quarta-feira, carta aberta ao presidente Lula conclamando-o a priorizar como política de governo a defesa do trabalho decente frente a possíveis mudanças na liderança do Ministério do Trabalho e Emprego.

A correspondência ressalta os feitos da atual gestão no MTE e sua importância para uma atuação equilibrada entre capital e trabalho e na manutenção de um diálogo aberto com os movimentos sociais.

Além disso o texto recorda os avanços do último período, com a formalização do trabalho e o combate ao trabalho escravo, à terceirização e à precarização, como principais justificativas para que Luiz Marinho, ex-presidente da CUT, permaneça no ministério de forma a se preservarem as diretrizes, adotadas até então, de busca por melhorias sociais.

Além da FETEC SP firmam o documento a Contraf-CUT, federações e principais sindicatos do país. Confira abaixo.

Carta aberta ao presidente Lula

O Trabalho tem de ser prioridade do governo

Nós, trabalhadores ligados à Central Única dos Trabalhadores, sabemos do esforço do governo Lula em ampliar sua base de sustentação no Congresso Nacional para que possa governar e implantar seu projeto de crescimento com justiça social.

Projeto que apoiamos por entender ser o melhor para o país e para os trabalhadores. Muitas vezes defendendo-o contra setores reacionários que tentaram dar um verdadeiro golpe na governabilidade em período recente, encobrindo seus verdadeiros interesses.

Por acreditar nesse projeto e nesse governo, sabemos da importância do Ministério do Trabalho e do ministro Luiz Marinho para uma atuação equilibrada entre capital e trabalho e na manutenção de um diálogo aberto com os movimentos sociais. Atuação essa que propiciou diversos avanços para a sociedade brasileira como um todo.

Por isso, por meio desta carta aberta solicitamos a manutenção do Ministério do Trabalho dentro da diretriz traçada pelo governo, de defender os interesses da maioria da população. É bom lembrar também que os ideais do sindicalismo moderno e a origem do ministro Marinho são os mesmos do senhor, presidente Lula. E que essa origem e a capacidade que o senhor teve de construir um projeto hegemônico na sociedade brasileira muito orgulham o movimento sindical.

Mas, pela importância da atual gestão do MTE nas lutas por trabalho decente e modernização das relações trabalhista e também pelos resultados que vêm sendo obtidos pelo seu governo nessa área, com a formalização do trabalho, combate ao trabalho escravo, à terceirização, à precarização, entendemos que não se deve mudar o foco numa área que tantos resultados vem trazendo para a sociedade brasileira. O trabalho tem de ser sempre prioridade para um presidente que tem história que orgulha o movimento sindical brasileiro.

Sindicato recebe críticas a plano odontológico do HSBC

Você pode contribuir, enviando denúncias. Entidade quer discutir mudança com o banco. Participe

Mande suas críticas e sugestões.

Os funcionários do HSBC já estão saturados com o péssimo plano odontológico oferecido pela empresa aos seus funcionários. No estado de São Paulo, há cinco anos os trabalhadores enfrentam dificuldades.

Para dar um basta nisso, o Sindicato propõe duas ações. Primeiro, que os bancários mandem sugestões, propostas e críticas pelo e-mail. Depois, em posse destes relatos, a entidade vai exigir que o banco marque uma negociação para discutir o plano odontológico.

Centrais denunciam lobby da mídia para destruir direitos trabalhistas

Dirigentes das maiores centrais sindicais brasileiras denunciaram nesta quinta-feira (22) a pressão dos grandes meios de comunicação, em especial as Organizações Globo, pela derrubada do veto presidencial à emenda 3 da Super Receita – que impede o governo de fiscalizar as relações trabalhistas e, na prática, deixa as empresas livres para contratarem pessoal sem pagar direitos como Fundo de Garantia, férias e 13º salário.

A reunião dos sindicalistas, que aconteceu na Câmara dos Deputados, teve o apoio de integrantes do Ministério Público, de órgãos da Justiça e de parlamentares do PT, do PCdoB, do PV e do Psol. No encontro, eles começaram uma pauta de mobilização para impedir que o Congresso derrube o veto do presidente Luiz Inácio Lula da Silva à emenda.

“O presidente Lula teve um ato de grande coragem em vetar essa emenda, mesmo com toda a pressão da mídia. E nós precisamos dar uma resposta de sustentação a esse ato”, afirmou Antonio Fernandes dos Santos Neto, presidente da CGTB.

Neto, assim como os demais, sugeriu a realização de grandes manifestações de trabalhadores pelo Brasil. “Vamos disputar espaço, porque até agora esse assunto só teve um lado, o lado da mídia”, afirmou.

José Lopez Feijóo, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, também enfatizou a manipulação dos meios de comunicação sobre o tema. “Está claro o poder do monopólio de mídia no país. Não é à toa que essa emenda já está sendo chamada de ‘Emenda Globo’. Temos de exigir que a mídia dê espaço a todos os lados nesta questão”, cobrou.

A trabalhadora rural Carmem Helena Soro, presidente interina da CUT, afirmou que a emenda 3 significa o “retrocesso absoluto” das conquistas trabalhistas das últimas décadas.

“Ela rasga a carteira profissional”, disse ela, sugerindo, entre as formas de mobilização, a realização de greves nacionais e a divulgação em larga escala dos nomes e das fotos dos parlamentares que forem a favor da derrubada do veto.

Já o deputado Paulo Pereira da Silva (PDT-SP), presidente da Força Sindical, foi além. “Estamos sob ameaça. A emenda 3 acaba com a relação formal de emprego. Se for aprovada, nem sindicato vai ter mais”, disse ele, que também condenou a parcialidade dos jornais. “A imprensa só dá um lado”.

Fonte Portal PT.

Caixa paga R$ 40 mil a ex-empregado

Bancário do Paraná foi diagnosticado com depressão, entre outras doenças. Decisão do TST mantém indenização proposta pelo TRT/PR

São Paulo – O juiz Ricardo Machado, do TST (Tribunal Superior do Trabalho) decidiu manter a decisão de condenar a Caixa Econômica Federal, que terá de pagar R$ 40 mil a um ex-bancário por dano moral. A indenização foi fixada pelo Tribunal Regional do Trabalho do Paraná.

De acordo com o juiz, o TRT/PR “decidiu com base no conjunto de provas e ‘por entender provada a conduta patronal violadora da dignidade de trabalhador’.”
O ex-empregado entrou no banco em 1982 como auxiliar de escritório. No ano seguinte passou a ser gerente de núcleo, e em 2002 foi demitido quando era gerente-geral, acusado de “possíveis irregularidades na conta-corrente de uma pessoa jurídica, sendo abruptamente transferido para outra agência”, segundo informou o site do TST, nesta terça-feira, dia 13. Para provar a pressão, o ex-empregado anexou ao processo atestado médico declarando que “sofreu sérios problemas psíquicos em razão da retaliação sofrida”.

O bancário foi diagnosticado com depressão, angústia, abalo de auto-estima e sentimentos mórbidos.

Redação, com TST - 14/03/2007

RR: Unibanco não cumpre palavra e bancários protestam no dia 22

(São Paulo) Uma semana depois de o Unibanco divulgar as novas regras do programa da Remuneração por Resultado (RR), os funcionários da empresa organizam para esta quinta-feira (22) um Dia Nacional de Lutas em protesto contra a falta de palavra do banco. A diretoria quer descontar o benefício pago com a PLR do programa da RR semestral. Além disso, o Unibanco divulgou um comunicado confuso, que deixou os bancários cheios de dúvidas.

“O banco não está cumprindo o compromisso assumido com os bancários. Durante todo o processo de negociação sobre a RR, o Unibanco sempre garantiu que, se não houvesse acordo entre as partes, retomaria o modelo até então vigente, de pagamento semestral e não haveria compensação da PLR. Mas não é isso o que está ocorrendo. A empresa mantém o pagamento mensal, mas embute a compensação da PLR, o que representa uma redução de benefício”, esclarece Valeska Pincovai, diretora da Fetec São Paulo.

“O Unibanco quer o direito de descontar do programa semestral os valores pagos pela PLR da Convenção Coletiva de Trabalho. Somos contrários e os bancários já brigaram contra este modelo que o banco insiste em manter. Outro problema está no fato de o pagamento da RR semestral estar vinculado ao cumprimento de metas, que praticamente são inatingíveis. No ano passado, por exemplo, 75% das agências não conseguiram bater as metas, isto mostra que o problema está com o banco”, comentou Jair Alves, diretor do Fetec São Paulo e coordenador da COE.

Conforme o comunicado do banco, a RR teria dois modelos distintos, sendo um programa mensal e outro semestral. O programa mensal, segundo o banco, seria semelhante ao do ano passado, enquanto o semestral manteria a possibilidade de recuperação das famigeradas metas durante o semestre.

“O problema está na versão semestral. Os bancários não estão entendendo como vai funcionar, já que o comunicado interno estava muito obscuro. A preocupação é geral, porque nossa RR sempre teve problemas, que foram agravados com as mudanças que o banco anunciou em janeiro. As novas regras divulgadas agora não estão claras e os bancários exigem uma explicação detalhada do programa”, afirmou Maria Izabel Cavalcanti Menezes, diretora do Sindicato do Rio de Janeiro e integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Unibanco.

“Queremos respeito e transparência da direção do Unibanco. Os funcionários estão insatisfeitos e desmotivados, por isso estamos protestando em todo país. Se o banco não retomar as negociações com seriedade, a palavra de ordem é manifestação e luta”. Afirma Vera Saba, vice-presidente do Sindicato dos Bancários de Taubaté e Região.

Fonte: Contraf-CUT

Dia 20 de março têm assembléia do BB

Acontece às 8h na sede do Sindicato dos Bancários de Taubaté assembléia dos funcionários do BB de Taubaté, Pinda, Caçapava, São Bento, São Luis e Ubatuba. O objetivo é deliberar a proposta da PLR.

A proposta prevê R$ 1.423,36 de módulo linear, composto de R$ 412 de parcela fixa e mais R$ 1.011,36 referentes à distribuição de 4% do lucro líquido. Para o módulo variável está sendo proposto 45% do Vencimento Padrão do E6 para o escriturário; E6 mais comissão de caixa para os caixas; e do VR para os comissionados.

Embora a proposta consista em avanço no sentido de se consolidar uma forma de distribuição mais condizente com o lucro do banco, ela é inaceitável por representar uma punição a uma parcela dos funcionários do banco.

A Direção do BB quer excluir do pagamento da PLR os funcionários substitutos que participaram da greve no ano passado, ou seja, não respeita o direito constitucional dos trabalhadores.

A orientação da Comissão de Empresa e que os funcionários rejeitem esta proposta nas assembléias não podemos aceitar um acordo que desmonta nossa organização interna, não respeita a constituição e enfraqueçam os sindicatos.

Sindicato realiza encontro de técnicos bancários da Caixa Federal

O Sindicato Bancários de Taubaté e Região e a APCEF (Associação de Pessoal da Caixa Econômica Federal de São Paulo) realizaram no dia 24 de março o “I Encontro dos Técnicos Bancários da Caixa”.

O encontro contou com a participação do diretor e do assessor político da APCEF, o Sr. Cledson e Djain, além dos diretores do Sindicato, Vera Saba, Valdir Aguiar, Valdir Machado e Luiz Antonio (Alemão).

Segundo Vera Saba, vice-presidente do Sindicato, o encontro apresentou-se como um excelente espaço de debates e discussões e, principalmente, de conscientização sobre as questões que mais preocupam os técnicos bancários. Temas como imposição de metas, isonomia de direitos, jornada de 6 horas, condições de trabalho e plano de cargos e salários foram amplamente debatidos pelos participantes do encontro.

Na ocasião, Valdir Aguiar, secretário geral do Sindicato, afirmou que os bancários da Caixa sempre estiveram envolvidos nas atividades promovidas pelo Sindicato, tendo, inclusive, uma forte participação nas greves e paralisações, o que demonstra que os trabalhadores estão conscientes, atentos e empenhados na implementação de uma nova política de RH na Caixa.

Sindicatos realizam ato em homenagem às mulheres

Veja + fotos do ato

Vídeo 1 | Vídeo 2 | Vídeo 3

Em homenagem ao “Dia Internacional da Mulher”, o Coletivo de mulheres da CUT Vale Paraíba e Sindicatos Filiados realizaram ontem, dia 08 de março, um ato público de combate à violência contra a mulher.

O ato foi realizado na Praça Dom Epaminondas em Taubaté e foi muito bem aceito pela população da cidade. A encenação teatral de espancamento à uma mulher foi um dos principais atrativos para a conscientização do que representa esse dia tão importante.

Quem teve a oportunidade de acompanhar o ato pode receber atendimento jurídico gratuito, ver apresentações musicais e conhecer mais sobre a lei “Maria da penha” nº 11.340. De presente para as mulheres foram distribuídas cerca de mil mudas de árvores.

A Coordenação do evento ficou por conta de Amíria Venâncio, representante do Coletivo de Mulheres da CUT Vale Paraíba e diretora do Sindicato dos Bancários Taubaté e Região.

Confira: Galeria de fotos
Assista: Vídeo 1 | Vídeo 2 | Vídeo 3

Funcionários da nossa caixa receberão a gratificação variável dia 23

As condições de trabalho na Nossa Caixa pioram a cada dia, o banco não se pronuncia sobre o reajuste da remuneração variável e nem sobre o valor adicional, o banco informou que pagará a Gratificação Variável somente no dia 23/03.

Essas foram algumas das denúncias feitas pelo Sindicato durante protesto realizado na última quarta, dia 7, em frente a matriz da instituição financeira, na rua XV de Novembro, centro de São Paulo.

CUT quer regular negociação para debater lei de greve

Presidente da central condicionou debate sobre a regulamentação do direito de greve no setor público ao estabelecimento da negociação salarial para servidores

O presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Artur Henrique da Silva Santos, condicionou o debate sobre a regulamentação do direito de greve no setor público ao estabelecimento da negociação salarial para os servidores.

Nesta sexta-feira, o ministro do Planejamento Paulo Bernardo disse que vai chamar as centrais sindicais para negociar a regulamentação do direito de greve e disse que o governo vai proibir paralisações em setores essenciais.

"Não existe proibição de greve, é uma coisa que vai ser negociada ainda", disse o dirigente, ao informar que já houve uma primeira reunião da CUT com o ministro Paulo Bernardo na semana passada e há outra marcada para a semana que vem. "Não tem lei de greve se não tiver garantia da regulamentação de negociação coletiva", completou.

O presidente da CUT afirmou que os servidores públicos, cujos sindicatos são filiados majoritariamente à central, realizam greves exatamente porque não dispõem de mecanismos comuns aos trabalhadores da iniciativa privada, como data-base para reajustes salariais. A negociação coletiva para os servidores, diz Santos, é bandeira histórica da CUT.

A CUT admite que no serviços essenciais uma parte dos trabalhadores deve garantir o funcionamento das atividades durante greves.

Para o sindicalista, as declarações de Paulo Bernardo são uma reação às greves de servidores. "Todos os anos do governo do Lula teve greve."

A Força Sindical também defendeu a greve dos trabalhadores de setores essenciais. "A Força Sindical repudia a posição do ministro Paulo Bernardo, que quer proibir paralisações de trabalhadores em setores essenciais, na regulamentação do direito de greve previsto na Constituição", diz João Carlos Gonçalves, secretário-geral da central, em nota.

Publicado em: 04/03/2007 - 20:45
Fonte: Diario Vermelho
Cidade: São Paulo - SP - País: Brasil

8 de Março! Semana da Mulher

Ato público “dia internacional da mulher”

· Mulher com vestido de noiva e com véu preto;
· Teatro com simulação de um espancamento à mulher;
· Doação de 1000 mudas de árvores;
· Panfletagem da lei “Maria da penha”lei 11.340;
· Apresentação de balet “companhia dança e expressão”;
· Atendimento jurídico gratuito: sindicato bancários Taubaté e região.

O Coletivo de mulheres da CUT Vale Paraíba e Sindicatos Filiados realizarão no dia 08/03/07 a partir 9hs na Praça Dom Epaminondas Ato Público de Combate à Violência contra a Mulher em homenagem ao “Dia Internacional da Mulher”.

Coordenação do evento:
Amíria F. S. Venâncio – Representante do Coletivo de Mulheres da CUT Vale Paraíba e Diretora do Sindicato dos Bancários Taubaté e Região – Tel : 36335329 Cel 9102-8749

Programação:

Dia 06 de Março, terça-feira:

Na sede do Sindicato
Rua Urupês 98,Chácara do Visconde Taubaté / SP
:
8h - 9h30
Café da Manhã /
Apresentação Musical: “Sú som ao vivo "

8h - 13h
Exposição e venda de Produtos Artesanais

9h30
Ato Ecumênico

10h30
Tema: "A Construção da Igualdade" - Consciência Negra
Término: 13h

Dia 07 de Março, quarta-feira:

Na sede do Sindicato: Beleza e Saúde da Mulher
Rua Urupês 98,Chácara do Visconde Taubaté / SP

13h30
Tema: Técnicas Anti-Stress Psicólogo: João Carlos Maciel - CRP 0638739-7

14h - 17h30
Exposição e venda de Produtos para Beleza

14h - 17h30
Atendimentos Gratuitos: Salão de Cabeleireiro e Estética Henira, Ilda Cabeleireira, Clínica de Podologia Domênica Ramos, Maura Esteticista, Kako Cabeleireiro, e Coife Odonto.

14h30
Tema: "Reeducação Alimentar e qualidade de vida" Orientação para Reeducação Alimentar - Nutricionista: Luana Cristina dos Santos (CRP 20396/P)

15h30
Tema: "Um olhar para o meio ambiente" Sr. Jordano - ONG Nascentes de água, fonte de vida

17h30
Confraternização em Homenagem à Mulher com apresentação de "Sú, som ao vivo" e Cia. Dança e Expressão

Dia 08 de Março, quinta-feira:

DIA INTERNACIONAL DA MULHER
ATO PÚBLICO na Praça Dom Epaminondas

8h
Divulgação da Lei Maria da Penha, Lei nº. 11.340 de 07 de agosto de 2006.

Mulheres Atenção:
Bater em Mulher é crime e dá cadeia!!!
Conheça a Lei que a protege!!!
"Lei Maria da Penha"

Atendimento Jurídico, Aferição da Pressão Arterial, Apresentação do Grupo de Balé Cia. Dança e Expressão, e Apresentação Teatral.

NOTÍCIAS POR BANCOS

Banco do Brasil
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Itaú
Unibanco
Santander Banespa
ABN Amro Real
HSBC
Outros

Fonte: www.bancariossp.com.br

TJ-SP mantém contas de servidores na Nossa Caixa

O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) acolheu os argumentos da Procuradoria Geral do Estado de São Paulo, rejeitando, no último dia 26 de fevereiro, recurso judicial do Banespa que questionava a exclusividade atribuída pelo Governo do Estado à Nossa Caixa de manter as contas dos servidores públicos.

O Banespa pôde manter a folha de pagamento dos servidores até final de dezembro de 2006, prazo fixado quando houve a privatização.

De acordo com a decisão do TJ-SP, em razão da incorporação ao Santander, o Banespa deixou de ser agente financeiro do Estado (hoje é apenas a Nossa Caixa ). Para o Tribunal, o governo paulista cumpriu a Constituição ao editar o decreto atribuindo exclusividade à Nossa Caixa.

fonte: www.pge.sp.gov.br