Informações atualizadas dia 24/10/2008
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Esta a proposta da Fenaban que foi aprovada pelos Bancários:
1. Salários:
a) reajuste de 10% para os empregados que, em 31/08/2008, percebiam remuneração fixa mensal de até R$ 2.500,00, com as compensações previstas em convenção;
b) reajuste de 8,15% para os empregados que, em 31/08/2008, percebiam remuneração fixa mensal superior a R$ 2.500,00, com as compensações previstas em convenção.
Obs.: Para efeito de aplicação deste reajuste, considera-se remuneração fixa mensal o somatório do salário base e verbas fixas mensais de natureza salarial, excluído o valor do ATS - Adicional de Tempo de Serviço.
O pagamento das verbas salariais e benefícios reajustados será feito na folha de novembro.
2. PLR - Regra Básica: 90% do salário reajustado, acrescido do valor fixo de R$ 966,00, limitado ao valor de R$ 6.301,00.
Se o total de PLR ficar abaixo de 5% do lucro líquido, utilizar multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários do empregado, limitado a R$ 13.862,00, o que ocorrer primeiro.
O total da PLR não poderá superar 15% do lucro líquido.
O banco com prejuízo em 2008 não pagará a PLR.
O valor da PLR poderá ser compensado no pagamento dos planos próprios de participação em lucros ou resultados.
As condições e proporcionalidades para afastados, demitidos e admitidos serão as mesmas da CCT 2007/2008, com atualização das datas de referência.
3. PLR - Parcela Adicional - será correspondente a 8% da variação do valor absoluto do crescimento do lucro líquido do exercício de 2008, em relação ao lucro líquido do exercício de 2007, dividido entre os seus empregados em partes iguais, com limite individual de R$ 1.980,00.
Se o lucro líquido de 2008 for, pelo menos, 15% maior do que o lucro líquido de 2007, a parcela adicional não será inferior a R$ 1.320,00.
Esta parcela não será compensável com valores devidos em razão de planos próprios e não será computada para cálculo do mínimo de 5% e do teto de 15% do lucro líquido.
As condições de pagamento e proporcional idades para afastados, demitidos e admitidos serão as mesmas da CCT 2007/2008, com atualização das datas de referência.
4. PLR - Antecipação
Antecipação da PLR - Regra Básica - 45% do salário reajustado, acrescido do valor fixo de R$ 483,00, limitado ao valor de R$ 3.150,50. O pagamento da antecipação da PLR- Regra Básica não poderá ultrapassar 15% do lucro líquido do 1° semestre de 2008, sendo compensável com os valores dos planos próprios. O banco com prejuízo no 1° semestre de 2008 não pagará a Antecipação da PLR - Regra Básica.
Antecipação da Parcela Adicional - será correspondente a 8% da variação do valor absoluto do crescimento do lucro líquido do 1° semestre de 2008, em relação ao lucro líquido do 1º semestre de 2007, dividido entre os seus empregados em partes iguais, com limite individual de R$ 990,00. Se o lucro líquido do 1° semestre de 2008 for, pelo menos, 15% maior do que o lucro líquido do 10 semestre de 2007, o valor da antecipação da parcela adicional não será inferior a R$ 660,00. A antecipação da parcela adicional não poderá ser compensada com os valores dos planos próprios.
As condições de pagamento e proporcional idades para afastados, demitidos e admitidos serão as mesmas da CCT 2007/2008, com atualização das datas de referência.
Compensação dos dias parados
Os dias que os bancários ficaram em greve serão compensados até o dia 15 de dezembro, a partir da assinatura do acordo.
Como ficam os benefícios
Piso Caixa: 1.416,50
Piso Escritório: 1.013,64
Gratificação de caixa: 273,52
Gratificação de compensador: 89,12
Auxílio-refeição: 15,92 (350,24 no mês)
Cesta-alimentação: 272,93
13ª cesta-alimentação: 272,93
Auxílio-creche/babá: 196,18
Auxílio-filho c/deficiência: 196,18
Auxílio-funeral: 526,21
Ajuda deslocamento noturno: 54,92
Indenização por morte/assalto: 78.467,57
Requalificação profissional: 784,23
Adicional Tempo de Serviço (ATS): 15,65
Fonte: Contraf/CUT
9 comentários:
Os funcionarios da CAIXA de Ubatuba continuam paralisados e nesta sexta, com a continuidade da greve, iremos buscar outros bancarios para engrossar o movimento. Banco do Brasil e Santander estão funcionando e gostariamos de ter um representante do sindicato para nos acompanhar e engrossar o movimento. Cidinha
Nesta quinta feira (16) um dos funcionários da Nossa Caixa de Lagoinha furou a greve e há rumores que os demais que aderiram à paralisação ficarão com falta injustificada por isso. Gostaria que o sindicato atuasse de perto para garantir a manutenção da greve e a preservação dos direitos dos funcionários daquele banco.
Sou um cidadão da cidade de Ubatuba e isso é uma pouca vergonha, o Banco da Caixa em greve absurdo pois o povo quem paga mais uma vez é uma pena só pensar em vcs.
Respondendo ao cidadão de Ubatuba que se diz indignado com a greve na Caixa porque nós economiários só pensamos em nós... Nós ralamos o ano inteiro dando um lucro exorbitante para a CEF para dar em troca esse descaso com a classe economiária??? Francamente, já que os banqueiros enrolaram demais para negociar, não vejo outra saída senão a greve... Falta a esse camarada que critica um pouco de empatia, gostaria de vê-lo em nosso lugar, para ver se ele adoraria vivenciar essa situação vergonhosa. A greve é um direito constitucional, então não há nada de errado, a maioria das pessoas só sabe criticar ao invés de raciocinar...
gostaria de saber como ficara a plr do santander e do banco real??
A CAIXA ACHA QUE É A DONA DO MUNDO, ATÉ QUANDO ESSA PALHAÇADA DE UM BANDO DE VAGABUNDOS VAI DURAR???
ATÉ FICARMOS MAIS NA MERDA EM QUE ESTAMOS???
QUANDO FALAMOS MAL, VOCES APAGAM OS COMENTÁRIOS??
QUE DEMOCRACIA É ESSA??
QUE SAUDADES DA DITADURA!
Respondendo ao "Anônimo" de Ubatuba (detalhe: não trabalho na Caixa), o faço com uma pergunta: são os bancários que só pensam em si mesmos? Parece-me que VOCÊ é que está pensando no próprio umbigo. O que você está querendo dizer é que esses trabalhadores que são explorados diariamente por bancos que lucram bilhões às custas dos funcionários E DA POPULAÇÃO ATRAVÉS DA COBRANÇA DE TARIFAS E JUROS EXORBITANTES é que estão errados? Então, meu amigo, acho que você nunca trabalhou para uma empresa de grande porte. Provavelmente é um patrão, não um empregado. Quanto à Democracia citada noutra mensagem anônima, ela não dá o direito de desrespeitar outras pessoas - certamente foi o motivo da censura ao comentário. Aliás, só quem tem "saudades da ditadura" para tomar uma posição dessas... Peço que pelo menos tenham a dignidade de se revelarem, e não se esconderem atrás do anonimato. Meus parabéns aos bancários da Caixa, pela coragem de permanecerem sozinhos nesse movimento, lutando por direitos que deveriam ser obtidos sem a necessidade de greve, pois os grandes culpados pela paralisação são OS BANCOS, não os bancários.
Oww meu trabalhadores ! si vcs estão si sentindo esprorado pede a conta e vai ser patrão para vcs ve si vão gosta de funcionario fazer greve nas empresas de vcs !!ah vai tudo arruma o q fazer de verdade sabe o q é esproração? trabalhar de pedreiro e ele não si senti esprorado sabe pq? pq eles tem o q fazer num é so trabalhar 6 horinhas por dia não. e fds ele trabalha tambem... ah da lincença!
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